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“我面试了5份工作,全部失败”


01

面试了5份工作,全部失败

我的好朋友最近向我诉说她的苦恼。


她说现在的工作不开心,于是就在外面另找工作。机会倒是有,但是面试了5份工作,全部失败。有的第一轮就被刷了,有的在第二轮止步。


听她这么说,我有点意外。因为我这个好朋友,是出了名的拼命三郎,工作能力和敬业态度,都毋庸置疑。


她说,她在面试中容易紧张,说话时感觉语无伦次。明明做得好的地方,却没有机会发挥出来。面试完总是为自己的词不达意而后悔。


她叹了口气说,在职场这么多年也不太如意,估计和自己不擅长表达有关吧。有一次大老板竟然叫错了她的名字,要知道她在这家公司已经5年了。


这的确让人沮丧。

她工作不开心主要是老板不喜欢她。老板不待见她的原因,也和她不会说话有关。


一年前她被调去另一个部门。在去之前,她就对这位老板有所耳闻。老板在公司很多年。人们私下说,流水的CEO,铁打的老板。无论CEO如何换,这位老板总能屹立不倒。


直到她加入老板的部门,才真正明白这位老板为什么这么牛。因为她表达能力一流,只要和她开会,听她讲话,就会被她个人魅力倾倒。任何事情,只要老板一说,别人都会情不自禁地连连点头说“是”。


所以这么多年,尽管经历了无数次组织变革,老板的业绩也遭遇过滑铁卢,但是老板的仕途都不受影响,而且发展得越来越好。就是因为她有超强的沟通表达能力,可以成功地影响上级、同事和下属。


老板思维清晰,表达能力一流,她也给下属提出了很高的要求。而一直跟着她的员工,都被培养成表达高手。


唯独我这位朋友,因为半途加入,只懂做不懂说,也忽视了表达的重要性,所以不受青睐。

02

事业发展的背后,是思维和口才的差距



不知你有没有观察过,我们身边无论是职场还是创业,那些事业发展走得更快,飞得更高的人,其实都有一些共性。


他们脑子总是很清晰。可以将复杂的事情简单化,对于事件有自己的观点,而且可以通过表象看到本质。


他们看起来充满自信。有勇气表达自己的观点,敢于尝试新的事物,遇到困难也不会轻易否定自己。


他们具有影响力。无论在会议中还是在公开场合,他们说的话总能够打动你,让你忍不住点头说“是”。


过去几年,我几乎天天参加各种会议和讲座,发现大部分人的公众表达能力令人叹息。台下观众不是走神,就是刷手机打发时间,倍感枯燥无聊。而演讲者也白白浪费了表现自己,影响他人的机会。


我经历过的面试不下百次。事实证明,那些思路清晰,表达能力好的人,即使经验缺乏,也能打动用人单位,获得工作机会。相反,那些经验匹配但失败的面试,主要的原因就出自于表达能力的缺乏。


而这些,你有没有想过,背后的原因是什么?


03

表达能力是建立影响力的重要途径

罗振宇说过一句话,如何你实在找不到一个领域去跨界,那就去学演讲,因为当代社会,最重要的能力就是表达能力。学会演讲,就是能让你用最小成本,快速获得成功的途径。

这真是至理名言。演讲和公众表达能扩大个人影响力,帮助职场和事业不断向上。


很多人一听到演讲,觉得离自己很远。自己貌似也没有什么机会站在宽大的舞台上面对很多观众讲话。

这样定义演讲就未免太过狭窄。无论是在职场还是社会,每个人都会遇到一对多的交流环境。即使再普通的职位,一年也会要向老板汇报工作,也要和同事开会讨论问题。而演讲能力其实就是公众表达能力

不会公众表达,你就无法引起别人的关注,不能完整地表达自己的意思更不能影响别人做出你认为正确的决定。这些都将影响你的事业向上发展。


演讲能力除了口才,背后深层次的是思维能力。很多人拉家常讲八卦可以滔滔不绝,但是一到正式场合就憋不出来,为什么呢?


因为拉家常是有一句没一句,全凭自发不需要思考。而公众表达需要有鲜明的观点,缜密的结构和娴熟的技巧,这些都是公众表达所需的综合能力。


好消息是,思维和口才是可以通过练习得到提高的。因为高效的公众表达有方法有套路可遵循。而练习可以让人熟能生巧,通过反复练习自信心得以建立。

如何说话别人才愿意听?

怎么样让沟通更为高效?

如何能够通过现象总结出自己的观点?

如何能够说话让人印象深刻?

如何能够让别人接受自己观点?

如何可以自信表达?

……


这些全都有套路和方法,而且可以通过练习获得提高。


04

你在表达中受到的挫折,我全部经历过

作为外企的高管,我每天的工作几乎由各种大会小会组成。做出业务决策,说服别人影响别人,是我最重要的工作之一

每次我发言时,我总是可以让人从盯着手机和电脑的状态中转移到我身上。通过公众表达,我也可以让那些抱着质疑眼光的人放下成见,最终和持有不同的观点的人达成共识。


有一次参加一个大会。当我面对几百人做完演讲回到位置上后,旁边的几位听众说,你的演讲太精彩了,风趣简短又观点鲜明。整个半天的会下来,听完十多人的演讲头晕脑胀,脑海里能记住的就是你讲的那几点。


正是因为有表达的优势,我变得越发自信,而我在企业的影响力也越来越大。毋庸置疑,职场发展得好,与我的思维能力和高效的表达能力密不可分。

经常有人问我,你天生口才就这么好吗?当然不是。

我并非天生就会讲,我也是从职场小白起步。我曾经因为演讲失败,被老板叫进办公室一顿臭骂。也曾经因为汇报工作词不达意,导致升职被暂缓。


好在我有一颗不肯放弃的心。我通过不断地学习技能,并不断地实践,慢慢地培养出自信心,最终克服紧张情绪,实现从容地交流表达。

每当有人问我,怎么样才能提高表达能力? 


我的回答是,学习表达技巧+反复练习

想提高自己的公众表达能力,除了学习技能外,最重要的就是不断练习了。


不练习就如同纸上谈兵。你可以通过只看视频就学会游泳吗?不能。演讲也是一样。很多人看书,买视频学习演讲。但是如果缺乏练习,这样的学习方式效果很难达到预期。